Arbetsvillkor

Har inga direkta problem med LAS faktiskt. Men inser att det kan bli problematiskt i de mindre företagen om man råkar anställa 'fel'. Tycker det är ur det perspektivet man ska närma sig frågan och då se på mer flexibla regler för anställning. Att ha trygga arbetsvillkor är bra. Men självklart ska också små företag känna sig trygga.

En annan sak har jag dock problem med och det är 'tvångsanslutningar' till fackförbund, när facket går in och kräver kollektivavtal för anställda. Jag är helt för att parterna på arbetsmarknaden förhandlar löner och villkor, men parterna kan vara både arbetstagarorganisation med arbetsgivarorganisation OCH arbetstagare med arbetsgivare.